男人犯上小人, 如何化解？
熊神進・2020-05-18男人來找我, 第一句就說ldquo;師傅, 我受不了, 工作上太多小人rdquo;, 筆者仔細察言觀色, 發現他的左邊眉毛斷了, 於是直言相勸, 他的ldquo;果rdquo;是因為他種下ldquo;因rdquo;,, 而他不懂佩帶ldquo;化小人開光手串rdquo; 在風水界有一種頗為臺灣人熟悉的防小人法寶， 叫ldquo;金剛斧rdquo;， 金剛斧的作用就是劈山鬼怪斬柴小人， 相傳這種法寶在化解小人後，功效就失去。 筆者在過去十六年裡把金剛斧做了一個統計， 發現當中請這種法寶的人， 有97.5%都是女性 現在問題就來了， 那麼2.5% 的男人他們為何不懂請ldquo;化小人開光手串rdquo;，難道他們是沒有ldquo;小人rdquo;纏身 玄學的精神就是先假設一個命題， 然後收集資料進行分析、問卷、討論， 最終才下定論。 筆者只是用了十六年時間在有限的資訊中做了地方性調查， 概括面不足夠， 請讀者體諒。 我們首先瞭解ldquo;小人rdquo;的因緣。 小人， 從三世書來看，這是因為我們前世得罪了某些人今生的報應；從佛教的角度來看，這是我們修行的不足，沒有感化身邊的人；從我們的利欲觀念上來看，我們總是向上攀登，不小心蹈了別人的頭hellip;hellip; 佛說眾生平等， 俗語也說ldquo;誰個人前無人說， 誰個背後不說人rdquo;， 與其說自己身邊有很多小人， 不如說， 自己也是別人的小人 筆者認為ldquo;小人rdquo;， 其實是ldquo;阻礙自己前進的人rdquo;。 《金剛經》裡面有這樣的一句話：hellip;hellip;若善男子。善女人。受持讀誦此經。若為人輕賤。是人先世罪業。應墮惡道。以今世人輕賤故。先世罪業即為消滅。當得阿耨多羅三藐三菩提hellip;hellip; 這句話的意思是說，如果有善男子或者善女人，相信並且讀誦《金剛經》，因為自己曾被人羞辱看不起，那麼，只要讀懂了經，以前所做的罪業，都會消滅了。不僅如此，將來還會修得ldquo;阿耨多羅三藐三菩提rdquo;。 女人比較感情化， 開心就是臉上看出來， 不開心也不會隱藏， 我們常常看到女人聚在一起就講是講非， 而男人呢， 難道男人是佛菩薩， 一生都沒有遇到ldquo;小人rdquo; 其實非也， 在官場中， 不是你死就是我活， 男人被喻為心狠手辣的動物; 在商場中， 男人陽奉陰違、見風使舵、落井下石、出了問題讓你頂缸， 這是司空見慣。 佛說眾生平等， 男人和女人遇ldquo;小人rdquo;的機率是相等， 只是男人不喜歡造謠生事、挑撥離間、背後閒話， 但男人玩手段的， 卻是很出名。 男人天生剛強， 武而不屈， 沒有男人跟男人說ldquo;某某是我的小人rdquo;， 在男人字典裡， 跟本沒有ldquo;小人rdquo;二字， 只有ldquo;他是我的競爭對手rdquo;， ldquo;a nasty manrdquo;， ldquo;a backstabberrdquo;。 我們常常看到男人在酒居屋喝酒， 而亦有男人醉倒街頭， 胡言亂語， 最令人遺憾的， 就是女人只知道男人喝醉， 卻不知道男人為何要喝酒。 夜深人靜，男人睡不好， 在陽臺抽煙， 這種無助的傷痛女人又知道多少 把愛還給男人的方法， 就是給男人增加正能量， 使小人離開男人。 對付小人有三種方法 化敵為友 小人是累世的因果關係， 今生出現了， 我們不要生氣， 要包容他她們， 給他她們念金剛經回向。 敬而遠之 我們一起只談工作上的事， 不談的生活， 工作態度積極， 不感性化。 防人之心不可無 風水學上有很多防小人法寶， 常見的是金剛橛包括金剛斧， 防小人手串腳鐸項鍊。 父母說的好， 害人之心不可有， 防人之心不可無， 我們是君子， 君子也要學懂保護自己。 男人和男人相處， 就像二隻老虎對峙， 敵不動我不動， 大家都小心奕奕。 大家選ldquo;防小人花梨木手串rdquo;的原因有三個 防小人必須用硬度強的手串， 花梨木重48克， 可以擋住小人; 玄法是在驚螫那天做法事， 增加能量。 手串五大注意事項 不用選日子佩帶 在小人面前必須佩帶左手， 平日可以放包包裡 回家脫下 不宜沾水 不能給小人觸摸。 如有任何問題，歡迎聯絡： 風水、改名、講座預約服務， 林小姐 13726267799晚8時後 或加微信號 熊神進：澳門 85366618785 公共微信 macaumasterxiong 私人微信 macaumickey 淘寶風水法器店： httpmacauhung.taobao.com Facebook 熊神進澳門風水師 中國澳門風水掌相學會會長（澳門政府註冊）
LifeMag Editor・2019-07-08
Cheers!・2018-12-27
活該快樂 // Carmen Lo・2018-10-30
bacalhau・2018-10-28
Trisha・2017-11-01