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【2017年7月26日,澳門】美高梅五度榮膺澳門特別行政區政府勞工事務局及社會工作局所
舉辦之兩年一度「聘僱殘障人士僱主嘉許計劃」。此項殊榮不僅體現了美高梅對職場平等及
社會共融的鼎力支持,亦突顯公司作為歡迎殘障員工之僱主。目前,美高梅共有38名殘障員
工於七個不同部門内工作。


除了為本地殘障人提供就業機會外,美高梅亦熱衷於支持殘障青年之發展。美高梅連續四年
參與由勞工事務局主辦,專門為有特殊需要的中學生設計之「暑期工作體驗活動2017」,並
歡迎其中四位學員於餐飲和花藝部門工作。透過這個有意義的計劃,美高梅希望為特殊學生
提供工作實踐的機會與經驗,讓他們於經驗豐富的金獅團隊成員指導下,增加自信。


行動方面有障礙的黃芷欣,參與了暑期工作體驗活動,為美高梅餐飲部提供行政支援,其表
示:「我是2016年由美高梅贊助的澳門傑出青少年計劃優勝者之一,亦令我認識到美高梅是
一間關懷僱員的公司。儘管有其他機會,我仍然選擇在這裡實習。過去三個星期,我親身體
會到公司對僱員的照顧,肯定了我的選擇是正確。」


美高梅除了熱心促進社會共融,亦於較早前由澳門婦女聯合總會主辦的「第二屆家庭友善僱
主獎勵計劃」上榮獲四項殊榮,體現公司在積極構建適合家庭的工作環境,讓成員保持工作
與生活平衡。得獎榮銜包括「支持母乳媽媽友善僱主」、「實施有薪男士侍產假友善僱主
」、「優秀家庭友善僱主」及「優秀家庭友善僱主——金獎」,美高梅是本澳僅有兩家獲獎
企業之一。

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