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不知道大家在新的一年裏

會有些什么願望

希望身邊的人健康、買房、買車、創業等等

相信不少人都會有這些願望

 

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有了願望

就要努力去奮鬥,爭取

加薪,是不少員工日盼夜盼的願望

今天,給大家帶了個好消息

博企將加薪和發分紅

聽到這個消息之後

會不會有人也准備轉行了...

 

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近年來,博彩業賭收一直處於上升狀態,2018年賭收破3千億,成為史上第4高,僅次於2012至2014年的博彩業高峰期。

 

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呼籲博企加薪和發分紅

 

工聯副理事長、博彩企業員工協會總幹事蔡錦富表示,博企的收益越來越好,從去年開始,本澳六家博企營運情況理想,預測今年賭收平穩向上,呼籲六大博企帶頭加薪和發放年終獎金,與員工分享過去1年的經濟成果。

 

目前,只有一家博企在1月初宣布發放生活津貼(花紅),其餘博企都還沒見加薪等好消息,一眾博彩從業員翹首以盼。

 

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希望加薪達到8%至10%

 

過去幾年,由於博彩業進入調整期,大部分博企凍薪或加薪幅度微,加薪約為2%至5%。多年來,通脹不斷,打工仔面對高樓價、物價,生活壓力大增。

 

但近兩年賭收持續向好,去年更是創下佳績,希望今年加薪幅度能夠有8%至10%,以追回多年的累計通脹。

 

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博企基層員工差距大

 

蔡錦富續稱,博企員工資差距很大,例如清潔、保安,莊荷等職位與中、高管理層存在較大差距,希望博企在考慮加薪時,多照顧基層職位,提升基層職位的加薪幅度。

 

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都是為著博企工作

很多人都說,企業收益好

員工平均工資就會得到提升

這樣方能顯出一家企業對待員工之道

很多基層員工都是默默地付出

沒有他們,就沒有好的博企

再不給基層員工加點薪慰勞慰勞一下

那就說不過去了,對吧

 

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素材來源:力報

圖片來源:力報、網絡表情包

版權屬於原作者

編輯撰寫:小嚕

 

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