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相信不少人會羡慕去澳門工作的朋友

當你一問起他/她“你現在在哪工作啊?”

對方回答告訴你是澳門

你第一想起的詞一定是“高薪”

 

 

不過

我卻一點都不羡慕他們

因為人生從來都沒有白白的得到

你又知道,這些打拼在澳門的人們

是犧牲了多少東西去置換所謂的"高收入"嗎?

 

 

時間的置換

每天清晨,拱北關口總會有大量手持“藍卡”的人擁擠在過關大廳等待著過關上班,他們有一個共同的名稱——外地雇員(俗稱外勞)。

在他們當中,有老師,白領,醫生,也有保安,保姆,服務員,建築工人等等。

雖然職業不同、階級有差,但是每天躋身於窄窄的通道,大家都是一樣,用比別人更早的起床時間去保證一個準時通勤的工作日。

關閘是他們每天的生活必需品,人流是他們每天硬著頭皮必須面對的障礙。過了關再轉乘公交,一日一趟來回4個小時毫不誇張。

 

 

生活環境的置換

如果不離開家,頂多也能夠拿著一份足夠溫飽的薪水過著舒適安逸的生活。但是一些人為了家庭、金錢壓力,選擇背井離鄉,到澳門工作,為了節約開支住在一個擁擠的唐樓裡,一個套間住滿7、8個外勞。

局促的空間、殘舊的鐵皮屋,冬冷夏熱,空調全無,他們依舊默默堅持。

 

 

陪伴的置換

在珠海/中山居住在澳門工作的人,每天天還沒亮就需起床出門,晚上下了班不吃飯回到家也已是很晚,一周休息一天還不可避免有時要加班,常常打開房門後,父母孩子已經安然入眠。

更不用提那些家離得更遠的外勞,一年到頭來,家人陪伴不過數日,只能感歎時間都去哪兒了。

 

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安全的置換

澳門建築地盤工人有一大部分群體源自外勞。雖然工資高,但是人身安全常常受到威脅,有時因為一個安全措施不到位,便發生難以預料的意外。

去年,澳門地盤就曾發生工業意外:2016年6月9日,在澳門下環街社會服務綜合大樓的地盤內,一名31歲內地焊工工作的時候觸電昏迷,經消防員送院後搶救後證實不治。

 

 

壓力的置換

在澳門工作,最怕的是被炒魷魚。兩年一續期,每到續期時,都是提心又掉膽,雇主一發飆,政策一收緊,金飯碗說沒就沒,而初來這裡打拼的初衷就是為了多掙點錢回去,被打回原點心裡的落差可想而知。

再者,澳門消費很高,一碗普通白粥12塊,而且是北區價格,非新馬路價格。即使是拿著比內地多兩倍的工資,一日三餐都在澳門消費的話,生活壓力不容小覷。

 

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除此之外

他們亦犧牲這些

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1.假期

內地勞工基本為六天工作制,假期會比內地少很多,在澳門工作的勞工,多數一年只有10天的假期,6天年假。

 

2.發展空間

澳門出於本地就業/人才保護的原因,外勞大多數招的是基層員工。而內地人在澳想往上爬比較艱難。當高層的內地人多以高學歷/技術人才為主。這大概也是年輕人過來務工的數量不多的原因,因為這邊外勞的工作類型非常單一。

 

3.待遇

  • 收入方面,本地基層員工基本是外勞的兩倍左右,花紅獎金亦有差異
  • 外勞六天工作制,本地員工多為五天/五天半。本地員工公眾假期為20天,年假視工齡而定,多為十幾天。
  • 公司大部分組織的員工活動會標明僅限本地員工參與

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所以這就是為什麼沒必要羡慕他們的原因

因為付出與回報從來都是成正比

城外的人想進來,城裡的人想出去

那些你曾羡慕的光鮮和美好

也許都是他們暗地裡用加倍的汗水和辛酸換取的

 

[編輯聲明]

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